春回大地,萬物復(fù)蘇,伴隨著和煦的春風(fēng),校園迎來了春季開學(xué)季。莘莘學(xué)子懷揣夢想,重返校園,開啟了新學(xué)期的學(xué)習(xí)之旅。在這片充滿生機與希望的土地上,有一群默默奉獻的守護者,他們用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)筑起校園安全的堅實屏障,他們就是大理州企業(yè)家協(xié)會副會長單位——大理志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司護學(xué)崗保安員。文明執(zhí)勤,守護安寧清晨,當(dāng)?shù)谝豢|陽光灑向校園,保安員們早已堅守在各自的崗位上。他們身著整潔的制服,面帶微笑,以文明、規(guī)范的態(tài)度迎接每一位師生。無論是校門口的出入管理,還是校園內(nèi)的巡邏值守,他們都一絲不茍,認(rèn)真履行著職責(zé)。面對
2025-02-27
2月25日,泰王國駐昆副總領(lǐng)事賈博文(Mr. Wannapol Sa ngiamsin)、總秘Miss Sirinapa Numhow在大理州外事辦副主任李培英的陪同下,到大理州企業(yè)家協(xié)會理事單位——大理來思爾乳業(yè)有限公司智能化工廠。到訪外賓在來思爾乳業(yè)總經(jīng)理任曉飛和來思爾國際業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的陪同下,參觀了來思爾智能化工廠,從優(yōu)質(zhì)奶源、航天菌種、智能化生產(chǎn)、嚴(yán)格的質(zhì)量把控、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及企業(yè)文化和社會貢獻等方面,全面了解了來思爾作為中國西南最具特色的乳品企業(yè)的發(fā)展歷程,對來思爾乳業(yè)的發(fā)展和未來給與了高度贊揚和
2025-02-27
2月22日,在國家金融監(jiān)督管理總局大理監(jiān)管分局的指導(dǎo)下,大理州企業(yè)家協(xié)會會員單位——中國農(nóng)業(yè)銀行大理分行深入踐行金融工作的政治性、人民性,以“3·15”金融消費者權(quán)益保護教育宣傳活動為契機,走進洱源縣三營鎮(zhèn)共和村鄭家莊——一個漢、白、藏、傣、納西、傈僳、彝7個民族共融共榮的民族團結(jié)示范村,開展“團結(jié)共融·農(nóng)情話消?!敝黝}宣傳活動,將金融知識送到村民家門口,助力構(gòu)建安全和諧的鄉(xiāng)村金融環(huán)境。以案說險?方言情景劇揭露詐騙套路“不點陌生鏈接、不信高息誘惑、不向陌生人轉(zhuǎn)賬!”活動現(xiàn)場,農(nóng)行大理分行工作人員通過方言情
2025-02-26
為提升管理水平,強化員工對公司制度的認(rèn)知與執(zhí)行,2月13日,大理州企業(yè)家協(xié)會會員單位——大理經(jīng)開投集團旗下的云南萬文建設(shè)工程有限公司組織了一場制度宣貫培訓(xùn)會議,全體員工參會。制度乃是運行基石,是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵保障。培訓(xùn)會上,主講人緊密貼合公司實際狀況,對行政管理、人事管理、財務(wù)報銷等多項重要制度,進行深入解讀:行政管理板塊,著重闡釋了考勤與請假流程,明確指出規(guī)范出勤對于維系高效團隊協(xié)作的重要意義。人事管理部分,詳細(xì)講解了人才選拔、晉升機制以及績效評估體系,助力員工明晰職業(yè)發(fā)展路徑。財務(wù)報銷環(huán)節(jié),深入說
2025-02-14
春節(jié)前夕,大理州企業(yè)家協(xié)會理事單位——云南清逸堂實業(yè)有限公司在公司綜合樓一樓會議室成功召開了以“敬過往·拼現(xiàn)在·贏未來”為主題的2025年度營銷部署會。此次會議旨在明確營銷思路、布置營銷任務(wù),進一步提高銷售業(yè)績,并對2025年度的營銷工作進行全面布局。上午9時,會議準(zhǔn)時開始。公司副總經(jīng)理張虞川、行政人事部副總監(jiān)楊雪義、銷售部經(jīng)理陳建祎、各職能部門經(jīng)理及銷售部全體人員等參加了會議。本次會議由行政人事部精心策劃與組織,確保了會議各項議程的順暢推進。會議伊始,行政人事部副總監(jiān)楊雪義莊重地宣讀了任命文件,宣布自2
2025-02-14